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2021년도 교육공무원 성과상여금 평가기준 게시글 상세보기 - 작성자, 조회수, 등록일, 첨부파일, 상세내용, 이전글, 다음글 제공
2021년도 교육공무원 성과상여금 평가기준
작성자 정보교육부 조회수 99 등록일 2021-03-29
첨부파일
2021년도 교육공무원 성과상여금 평가기준을 다음과 같이 공개합니다.
 
   
2021년도 교육공무원 성과상여금 평가기준
   
 
󰊲 평가 대상 기간: 2020. 3.1.~2021. 2. 28.
󰊲 차등지급률: 50%
󰊲 성과상여금 평가기준
대 상 자 기 준 비중 평가방법 평가 내용 및 적용 방법
교육연구사
(중등 통합 평가)
역량평가
(업무능력)
40% 정성 교육정책 추진이 적극적인가?
(탁월 10, 우수 8, 보통 6, 미흡 4, 매우 미흡 2)
교육활동 업무수행이 창의적인가?
(탁월 10, 우수 8, 보통 6, 미흡 4, 매우 미흡 2)
업무를 조직적으로 기획하고 효과적으로 추진하는가?
(탁월 10, 우수 8, 보통 6, 미흡 4, 매우 미흡 2)
추진 업무의 결과를 적절하게 평가하고 개선하는가?
(탁월 10, 우수 8, 보통 6, 미흡 4, 매우 미흡 2)
근무성적조정점 30% 정량 (30), (28), (26), (24)
전문성 개발 20% 정량 평가 대상 기간 직무연수 이수 실적의 합계
(60시간 이상 20, 45시간 이상 19, 30시간 이상 18, 15시간 이상 17, 기본 16)
표창(개인) 10% 정량 평가 대상 기간 최상위 표창
(대통령상 이상 10, 국무총리 이상 9, 장관 이상 8, 교육감 이상 7, 기본 6)
장관표창의 경우 타 부처 장관 표창도 인정
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